聚變融合啟新程

數智賦能創未來

建基工程咨詢有限公司

2024年度工作總結暨2025年工作會議

春風啟新程，同心向未來。2025年3月22日下午，建基工程咨詢有限公司在鄭州隆重召開 “聚變融合啟新程 數智賦能創未來” 2024年度工作總結暨2025年工作會議。會議全面總結2024年工作成果，科學部署2025年發展藍圖。

中國建設監理協會副會長、河南省建設監理協會黨支部書記、會長孫惠民;河南省建設監理協會常務副會長兼秘書長耿春;中國建設監理協會專家委員會委員、河南省建設監理協會副會長兼專家委員會副主任委員、建基咨詢戰略決策委員會主任委員蔣曉東;中國建設監理協會專家委員會委員、河南省建設監理協會專家委員會副主任委員、建基咨詢戰略決策委員會主任委員郭玉明；原核工業第五設計院總工程師、教授級高工、建基咨詢設計院特聘技術專家梁鐵錨以及公司總部機關所有員工、戰略合作伙伴等200余人參會。會議由設計院常務副院長石占鋒、方案設計師張英鑫主持。

會議現場

會議在激昂的《建基之歌》中拉開帷幕。全體與會人員通過《2024年建基咨詢大事記》視頻，系統回顧了公司2024年在各業務板塊、技術創新、數字化轉型、行業榮譽等領域取得的突破性進展，直觀呈現了年度核心成果與戰略實踐。

在會議上，公司各業務部門紛紛亮相，展示著他們的專業魅力和團隊實力。

高管團隊

造價咨詢部

人力資源部

客服中心

經營管理部

工程管理部

財務管理部

BIM中心

招標代理部

市場拓展部

設計院

AGI研究院

綜合辦公室

榮耀綻放，見證非凡。2024年建基咨詢穩步前行，一批杰出個人與團隊脫穎而出。會議宣布了2024年度為公司發展作出突出貢獻的優秀個人和集體，包括先進工作者、優秀項目負責人、資深員工(功勛員工、首席員工）、先進集體、優秀黨員等，共計100人。

獲得先進工作者的有：

獲得優秀項目負責人的有：

獲得資深員工(功勛員工、首席員工）有：

獲得先進集體有：

獲得優秀黨員的有：

獲獎者中既有扎根一線的項目先鋒，也有引領技術革新的研發骨干，他們以專業實力與奉獻精神踐行企業價值觀，成為推動公司高質量發展的中堅力量。此次表彰旨在樹立標桿，激勵全員在新征程中奮勇爭先。

會上，公司第一總經理高紅偉、建基咨詢副總經理兼技術負責人劉濤、首席數字官（CDO）兼AGI研究院院長姬向飛、工程部副部長秦儉等依次就2024年度工作總結暨2025年發展要點與規劃進行了匯報。

第一總經理高紅偉對2024年經營成果進行了全面總結，并詳細部署了2025年度十大任務發展規劃。他明確提出，2025年公司將緊緊圍繞高質量發展目標，以頭部企業為標桿，進一步夯實公司高質量發展的堅實基調，全力推動公司邁向新的發展臺階。

建基咨詢副總經理兼技術負責人劉濤圍繞《企業數智化轉型升級的新引擎：集成項目數字化交付IPDD》進行了精彩分享。他詳細介紹了IPDD平臺的設計思路與應用場景，深入闡釋了該平臺在項目全生命周期中實現數據貫通的強大能力，并著重強調，IPDD平臺將成為推動公司數智化升級的核心驅動力。

首席數字官（CDO）、AGI研究院院長姬向飛全面且系統地匯報了公司數智化轉型所取得的豐碩成果。匯報中，他著重展示了企業智能應用、項目智能應用，以及全過程工程咨詢項目數字化集成交付平臺（IPDD）與AI大模型（Deepseek）深度融合后，在全過程工程咨詢項目數字化集成交付平臺的智能體（Agent）等核心技術方面的行業應用實效，彰顯了公司在數智化領域的創新實力與實踐價值。

工程部副部長秦儉以《數智化工程管理與要求》為主題展開精彩分享。針對現階段工程管理中的難點問題、大數據項目督察要點以及資料歸檔要求等核心痛點，他結合真實案例，提出了一系列創新方案，為破解行業管理困局提供了切實可行、極具操作性的實踐路徑。

會上，來自平頂山分公司總經理郭奎衛、湖北直屬分公司總經理劉豐池、公司副總經理兼駐馬店分公司總經理張軍芳、西安分公司總經理張鵬飛、包頭分公司總經理鮑海龍等戰略合作伙伴，通過真實案例分享了與建基咨詢攜手共進的歷程，生動詮釋了雙方共生共榮的緊密關系。

公司總裁黃總在會上作了主題為《聚變·融合—建基咨詢全生命周期第三增長曲線躍遷之路》的精彩分享，他深入剖析了公司第三增長曲線——“互聯網 + 全過程生態 + AI 數智化”多模態平臺戰略商業模式，為公司未來發展錨定了清晰方向，精心擘畫了戰略布局的全新藍圖。

黃總強調，建基咨詢將沿著“彎道超車、創新驅動、守正出奇、風雨兼程”這四條核心發展路徑奮勇前行，全力推動公司從傳統監理企業向數智化方向實現跨越式轉型升級，開啟企業發展的嶄新篇章。

在會議總結環節，董事長黃晞發表重要講話，并就2025年工作作出重要指示。她強調，公司全體員工要堅定信心、穩扎穩打，有序推進各項工作。

2025年，建基咨詢將緊緊圍繞發展主線，加速數字化、智能化技術的深度應用，增加在大數據、人工智能等領域的資源投入，全力打造智能協同平臺，推動IPDD等平臺融合互通。通過這些舉措，助力業務提質增效、實現組織轉型升級，同時著重培養數智化復合型人才，為公司數智化高質量發展注入強勁動力。

會議在昂揚奮進的氛圍中圓滿落幕。2025年，建基咨詢將以“聚變融合”為戰略支點，以“數智賦能”為創新引擎，持續深耕工程咨詢領域，加速向科技型服務企業轉型，奮力譜寫高質量發展新篇章！